Lékaři skočí do Wisconsinského labouristického boje

Zdraví A Lékařské Video: David Icke - Lev Již Nedřímá 3/4, CZ titulky, 2012, HD (Prosinec 2018).

Anonim

Vzhledem k tomu, že situace mezi guvernérem Wisconsinu a státními zaměstnanci pokračuje, stát říká, že vyšetřuje platnost lékařských výmluv.

Jak vládní dělníci Wisconsinu nadále demonstrují na státním kapitolu, byly vzneseny otázky ohledně role lékařů ve sporu - včetně tvrzení, že lékaři vydávají lékařské omluvy, takže protestující neztratí plat.

Milwaukee Journal Sentinel oznámil, že Wisconsin Department of Regulation and Licensing obdržel asi 300 stížností na výmluvy.

"Stížnosti týkající se konkrétního lékaře a údajného porušování pravidel, na něž se vztahují jejich licence, budou předány do vyšetřovací komise Wisconsin Medical Examining Board".

Větší starostí o lékařskou komunitu ve Wisconsinu může být osud pracovníků - včetně lékařů - kteří pracují na nemocnici a klinikách v University of Wisconsin v Madisonu.

Podle předsedkyně a generálního ředitele nemocnice Donny Katen-Bahensky zákonodárce Wisconsinu před 17 lety restrukturalizoval nemocnici a vytvořil dvě subjekty: "Nemocnice UW a klinickou správu a UW Hospital and Clinics Board".

Návrh zákona podpořený guvernérem Scottem Walkerem a republikány ve státním senátu by zrušil radu UWHC a všechny zaměstnance nemocnice a klinice by měli být zaměstnanci nemocnice a klinického úřadu UW, vysvětlil Katen-Bahensky v e-mailu, který byl v pátek odpoledne zaslán všem nemocnicím UW a kliniky.

Řekla, že guvernérský návrh by rovněž vyloučil kolektivní vyjednávání těchto zaměstnanců.

V dopise zaslaném guvernérovi napsal Katen-Bahensky: "Byli jsme překvapeni, že jsme viděli ustanovení, která vyloučí kolektivní vyjednávání pro zaměstnance UWH a nemocnic (UWHCA). Jak víte, téměř 5000 z našich 7 500 zaměstnanců se kolektivně vyjednává a existuje od té doby, co jsme se před 17 lety stali veřejnou mocí. "

Navíc Katen-Bahensky dodal, že nemocnice má "dlouhou historii kolektivního vyjednávání a silných vztahů s našimi odborovými svazy. Odstranění kolektivního vyjednávání pro UWHCA nemá žádný fiskální dopad na stát, protože nedostáváme žádné obecné výnosy."

Katen-Bahensky uzavřel s mírným připomínkou, že komunikace se zaměstnanci "o rozhodnutích na pracovišti je základním principem pro nás."

Na tuto zprávu přispěl Milwaukee Journal Sentinel.

Lékaři skočí do Wisconsinského labouristického boje
Kategorie Zdravotní Otázky: Tipy