Jak se vaše pokrytí změří nahoru?

Zdraví A Lékařské Video: NASH 2015 DVD BOX SET Carp Fishing + Subtitles Complete Movie in 1080P (Leden 2019).

Anonim

Podívejte se na zdravotní a mateřské výhody, které občané dostávají v různých zemích. Rozdíly vás mohou překvapit!

Spojené státy

Zdravotní výhody: Zdravotní péče v USA poskytují soukromé subjekty, které se běžně nazývají Organizace zdravotní péče (HMOs) nebo Preferované organizace poskytovatelů (PPOs). Většina občanů obdrží zdravotní pojištění prostřednictvím svých zaměstnavatelů, pojištění však mohou zakoupit i jednotlivci. Přibližně 47 milionů Američanů nemá lékařské krytí, tvrdí americký sčítání lidu. Existuje několik vládních programů, které poskytují zdravotní péči chudým a starším lidem - největší je Medicaid. Podle zprávy Ministerstva zdravotnictví a lidských zdrojů USA "Medicaid je k dispozici pouze určitým osobám a rodinám s nízkými příjmy, kteří se započítávají do skupiny způsobilosti uznané federálním a státním právem. Medicaid vám neplatí peníze, místo toho zasílá platby přímo poskytovatelům zdravotní péče. " Medicaid také nabízí pokrytí léky na předpis, ale účastníci jsou povinni platit měsíční prémii. Ti, kteří nemají vůbec zdravotní pojištění a nejsou pro Medicaid způsobilí, musí z kapsy platit lékařské poplatky.

Mateřské dávky: Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout novým matkám do 12 týdnů neplacené dovolené se zaručenou jistotou podle zákona o rodinné a zdravotní dovolené. Mnoho zaměstnavatelů však má vlastní politiku na mateřské dovolené a nabízí nabídku za tuto část času. Průměrné náklady na pobyt v nemocnici pro porod ve Spojených státech činí 8 800 dolarů, podle studie, kterou provedl The March of Dimes.

Francie

Zdravotní výhody: Francouzští obyvatelé jsou pojištěni veřejným zdravotním pojištěním, které je součástí pozemkového programu francouzského systému sociálního zabezpečení. Toto veřejné zdravotní pojištění také pomáhá pokrýt náklady na léky na předpis. Podle Národní koalice pro zdravotní péči je pokrytí zajištěno kombinací příspěvků zaměstnavatele / zaměstnance a daně z příjmů fyzických osob. Chudí občané (ti, kteří dělají méně než 6000 eur ročně - přibližně 8000 dolarů), nejsou povinni platit tuto daň. Veřejné zdravotní pojištění nesmí pokrývat celkové náklady na odborné návštěvy, domácí návštěvy nebo víkendové / prázdninové návštěvy; na nákup francouzských občanů, kteří chtějí, je k dispozici další zdravotní pojištění.

Mateřské výhody: Ženy ve Francii mají 16 týdnů povinné, placené mateřské dovolené z práce, podle BBC. Toto přidělení se zvyšuje poté, co žena má druhé dítě. Oba muži a ženy mají možnost mít až tři roky v práci (bez zaplacení) poté, co mají dítě, s úplnou jistotou zaměstnání, pokud se rozhodne vrátit se do práce. Francouzská vláda také nabízí občanům řadu rodičovských služeb, včetně finančních příplatků pro rodiny s třemi nebo více dětmi, příspěvků na jednoho rodiče, denní péče s nízkými náklady a služeb chůvy.

Anglie

Zdravotnické výhody: Národní zdravotní péče v Anglii poskytuje britská národní zdravotní služba (NHS). Občané si mohou vybrat své vlastní lékaře nebo navštívit centrum NHS Walk-in Center, kde nejsou potřeba žádné schůzky, kvůli menším zdravotním potížím. NHS také pomáhá platit za péči o zuby, oční optiky, lékařské vybavení a léky na předpis. Nedávná iniciativa nyní odměňuje lékaře, kteří mají vyšší plat za to, že pomáhají pacientům provádět preventivní zdravotní opatření, jako je například odvykání kouření.

Mateřské dávky: V Anglii mají ženy na mateřské dovolené nárok na 26 týdnů volno na plné mzdy (90 procent od vlády a zbytek zaměstnavatelem), podle BBC. Noví otcové mohou trvat až dva týdny placenou otcovskou dovolenou. Další výhody pro rodiče v Anglii zahrnují daňové úlevy, schopnost vytvářet flexibilní pracovní programy a rodičovskou dovolenou s jistotou práce.

Kanada

Zdravotní výhody: Kanadský národní systém zdravotní péče je poskytován z veřejných zdrojů a udržován vládou. Návštěvy specialistů, dentální léčby a léků na předpis nejsou pokryty kanadskou národní zdravotní péčí, ale je možné zakoupit další zdravotní pojištění, které pomůže pokrýt tyto náklady. Soukromé kliniky, které nabízejí pacienty za služby, existují také v Kanadě. Podle Canadian-Healthcare.org "soukromé kliniky obvykle nabízejí služby se sníženou čekací dobou ve srovnání s veřejným systémem zdravotní péče. Například získání vyšetření MRI v nemocnici by mohlo vyžadovat čekací dobu měsíců, zatímco by to mohlo být získáno hodně rychlejší v soukromé klinice. Soukromé kliniky jsou předmětem kontroverze, protože někteří mají pocit, že jejich existence nevyváží systém zdravotní péče a upřednostňuje léčbu osobám s vyššími příjmy. "

Mateřské dávky: Ženy, které pracují nejméně 600 hodin v předchozím roce, mohou podle Servisní Kanady získat až 15 týdnů placené mateřské dovolené. Noví rodiče - včetně dětí adoptovaných dětí - mají nárok na finanční příspěvky od vlády.

Kuba

Lékařské výhody: Kubánská vláda udržuje systém veřejného zdravotnictví; soukromé nemocnice a lékařské ordinace jsou zakázány. Občané, kteří jsou schopni platit za léky na předpis, zubní a zdravotnické zařízení, jako jsou invalidní vozíky, tak činí. Pacienti s nízkými příjmy jsou těmito službami poskytováni vládou. Kubánská medicína se zaměřuje spíše na preventivní léčbu než na léčbu nemocných. Podle amerického ministerstva zahraničí obchodování s USA na Kubu učinilo pro tuto zemi obtížné poskytnout svým občanům stejnou vysokou kvalitu léků na předpis.

Mateřské výhody: Lékařská vzdělávací spolupráce s Kubou (MEDICC) uvádí, že "Ženy mají nárok na 18 týdnů plné dovolené (šest týdnů před narozením a 12 po sobě jdoucích) a dalších 40 týdnů na 60% platu, stejnou práci. " Otec i matka mají možnost pobírat placenou dovolenou ve výši 60 procent svých platů, aby se starali o své děti od 12 týdnů do jednoho roku věku. Otcové mohou tuto dovolenou užívat bez ohledu na to, zda je pár ženatý nebo ne.

Jak se vaše pokrytí změří nahoru?
Kategorie Zdravotní Otázky: Tipy